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Les petits papiers de la Fabryk !

Construire un diagnostic partagé

  • Photo du rédacteur: Gabriel Bardinet
    Gabriel Bardinet
  • 29 oct.
  • 2 min de lecture

Il y a des séminaires que tout le monde connaît. Ceux où l’on parle beaucoup, où l’on brasse des idées, où l’on tourne autour des sujets… mais où, à la fin, rien n’a vraiment bougé. Des discussions longues, des opinions qui s’empilent, quelques post-it sages, et un sentiment diffus de déjà-vu.


Le problème n’est pas la bonne volonté.

Le problème, c’est la forme.


On reste assis, on “discute”, on conceptualise, trop et trop vite.

On cherche un diagnostic, mais on reste dans les mots.

Or, les mots évitent parfois ce que l’organisation doit regarder en face.


C’est pour répondre à ce blocage qu’est né BrickLab de La Fabryk & Co




BrickLab, c’est renverser la table… mais sans la casser



Avec BrickLab, on ne commence pas par parler. On commence par construire.


Les participants manipulent, assemblent, posent des briques au sol. Chacun produit sa représentation, chacun matérialise son point de vue.


Puis on assemble : on croise les regards, on juxtapose, on relie. Petit à petit, une matrice vivante émerge, au format XXL, au sol. C’est le diagnostic. Visible. Concret. Indiscutable.


Ce que les mots contournent, les briques l’expriment. On rentre dans la matrice et le diagnostic devient partagé.


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Pourquoi ça fonctionne aussi bien ?


Parce qu’on quitte la discussion abstraite pour revenir au réel.

Parce que tout le monde produit, pas uniquement les plus bavards.

Parce que le modèle visuel casse les postures et les silos.

Parce qu’une construction commune oblige à clarifier, à trier, à décider.


Les équipes qui sortent d’un BrickLab repartent avec :


  • un diagnostic partagé et vraiment partagé

  • une compréhension claire des tensions et des leviers

  • une vision commune des priorités

  • une énergie retrouvée

  • une base solide pour la suite (vision, feuille de route, décision)


BrickLab est un format conçu, testé et affiné dans les accompagnements Fabryk & Co. Il s’adresse aux organisations qui veulent sortir du rituel du séminaire “qui ne change rien”, et revenir à des démarches qui engagent vraiment.


C’est un outil de diagnostic, mais aussi de mobilisation, de clarification, de mise en mouvement.


BrickLab remet du mouvement là où tout semblait figé.



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